Die Beiratssitzung des VDSI am 16. April 2024 brachte wichtige Erkenntnisse und Diskussionen hervor, die die künftige Ausrichtung des Verbands prägen werden.

Ein Schwerpunkt der Diskussion lag auf der Notwendigkeit, Potenziale zu erschließen und die Akteure im Bereich Arbeitsschutz stärker ins Rampenlicht zu rücken. Dabei wurde betont, dass Arbeitsschutz nicht nur von Fachkräften für Arbeitssicherheit getragen wird, sondern auch gesellschaftlich und in Betrieben einen hohen Stellenwert genießt. Es wurde angeregt, die Rolle der Sifa noch wirkungsvoller zu gestalten, um die Sicherheitsstandards weiter zu verbessern.
Eine lebhafte Diskussion entbrannte um das umstrittene Lernfeld 6 im Entwurf der Überarbeitung der DGUV Vorschrift 2. Hierbei herrschte weitgehend Einigkeit darüber, dass die Entwicklung zum Lernfeld 6 nicht nachvollziehbar ist und potenzielle Probleme aufkommen könnten. Es wurde betont, dass die internationale Anschlussfähigkeit sichergestellt und die Auswirkungen auf die Praxis genauer beleuchtet werden müssen, um sicherzustellen, dass eine universelle Ausbildung nicht beeinträchtigt wird.

Nach einem Impulsvortrag von Dr. Sascha Wischniewski von der BAuA zur EU-OSHA-Kampagne 2023-2025 „Sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung“ und einer darauf folgenden Diskussion empfahl der Beirat einstimmig, das Thema künstliche Intelligenz (KI) verstärkt zu behandeln und die Potenziale in der Alltagsberatung zu berücksichtigen. Es wurde angeregt, das Bewusstsein der Fachkräfte zu schärfen und entsprechende Angebote für die Mitglieder zu schaffen.

Ein weiterer Schwerpunkt der Diskussion lag auf der Mitgliedergewinnung und -bindung. Dabei wurden die Argumente für eine Mitgliedschaft hervorgehoben, insbesondere der gestiegene Austausch im VDSInet. Es wurde angeregt, den Mehrwert einer Mitgliedschaft klarer zu definieren und die Vorteile für Unternehmer und andere Kernzielgruppen deutlicher herauszustellen. Die Einbindung der Mitglieder in die Entscheidungsprozesse des Verbands wurde ebenfalls betont und eine Mitgliederumfrage wurde als wichtiger Schritt in diese Richtung bestärkt.

Die Beiratssitzung endete mit konkreten Empfehlungen zur Verbesserung der Positionierung des VDSI. Dazu zählen die Klärung sowie Schärfung seines Angebots, die Hervorhebung der entscheidenden Gründe für eine Mitgliedschaft sowie eine verstärkte Kommunikation des Mehrwerts für die Mitglieder. Es wurde betont, dass der VDSI im Alltag präsenter werden muss.
Insgesamt war die Beiratssitzung ein wichtiger Meilenstein für den VDSI, um seine Rolle im Bereich Arbeitsschutz zu stärken und die Bedürfnisse seiner Mitglieder effektiv zu erfüllen.