Anlässlich dieses Datums sollten wir alle uns einen Moment Zeit nehmen, um darüber nachzudenken, wie wichtig es ist, eine sichere und gesunde Arbeitswelt für alle zu schaffen. Gerade in einer global vernetzten Welt spielen die Fragen nach einem nachhaltigen Arbeitsschutz, der auch die Lieferketten mit einbezieht, zukünftig eine noch wichtigere Rolle.

In diesem Jahr werden wir an die Herausforderungen erinnert, die sich durch die COVID-19-Pandemie ergaben. Diese haben deutlich gemacht hat, wie wichtig es ist Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter an den Arbeitsplätzen Priorität einzuräumen. Die Mitarbeiter sind und bleiben das wichtigste Kapital der Unternehmen. Nicht nur im eigenen Unternehmen, sondern auch entlang der gesamten Lieferkette. Das war eine der Lehren, die wir aus der COVID-19-Pandemie lernen mussten. Nachhaltige Betriebsführung heißt, über die eigenen Belange hinaus zu denken und auch die Gesellschaft im betrieblichen Umfeld aktiv zu unterstützen. Soziale Nachhaltigkeit stellt den Menschen und dessen Grundbedürfnis insbesondere auch durch Sicherheit Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit in den Mittelpunkt. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit werden somit als ein substanzieller Bestandteil der Nachhaltigkeit gesehen.

Der letzte Bericht des Weltklimarats IPCC (Intergovernmental Panel on Climate Change) prognostiziert für Deutschland u.a. eine massive Zunahme von Extremwetterereignissen wie Hitzewellen bis 2050. Der Deutschland Bericht (Policy Brief) des Lancet Countdown 2021 zeigte klar auf, dass Konzepte zum Umgang mit diesen Extremwetterereignissen selbst in vielen deutschen Krankenhäusern und Arztpraxen fehlen. Die Auswirkungen des Klimawandels werden auch intensiv an den Arbeitsplätzen zu spüren sein. Der Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI e.V.) engagiert sich auch in diesem zukünftigen Arbeitsfeld, um auch hier Konzepte und Know-how zu liefern.

Laut Weltgesundheitsorganisation (WHO) und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sterben jährlich noch immer rund 2 Millionen Menschen an den Folgen von arbeitsbedingten Krankheiten und Verletzungen. Wir müssen weiterhin auf nationaler wie internationaler Ebene zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Arbeitnehmer, unabhängig von ihrer Branche, ihrem Beruf oder sozialem Status, vor Schaden geschützt werden und die notwendigen Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung gestellt bekommen, um ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden nicht nur zu erhalten, sondern weiterzuentwickeln.

Der Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI e.V.) setzt sich dafür ein, gemeinsam eine Kultur der Sicherheit, Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz zu fördern und sich für Maßnahmen und Praktiken einzusetzen, die der Sicherheit, Gesundheit und dem Wohlbefinden aller Arbeitnehmer auch entlang der Lieferketten Vorrang einräumen.

Gemeinsam können und werden wir sicherere und gesündere Arbeitsplätze für alle schaffen mit dem Ziel der Verwirklichung der Vision Zero. Die Vision Zero ist die Vision einer Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingten Erkrankungen. Eine umfassende Präventionskultur hat die Vision Zero zum Ziel.

Für Social Media Kanäle haben wir verschiedenste Grafiken erstellt.
Machen Sie damit gerne aufmerksam auf den Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz am 28. April.
Die Social-Media-Grafiken finden Sie hier.